مقررات مربوط به استقراض کارکنان به دلیل شرایط خاص خانوادگی

هر شاخه (خط):

به منظور استانداردسازی انواع حساب های دریافتنی، گروه شرایط زیر را برای کارمندان به منظور استقراض وجه از شرکت به دلیل شرایط خاص خانوادگی فراهم می کند:

1. اگر کارمندی به دلیل شرایط خاص خانواده خود نیاز به استقراض مرحله ای از شرکت داشته باشد، ابتدا باید از مدیر کل شعبه محل سکونت خود درخواست کند. وام گیرنده باید هدف و طرح بازپرداخت را در فرم درخواست وام ذکر کند (در یک بازه زمانی معین، کپی فاکتور یا سایر کوپن ها را برای هدف وام به عنوان ضمیمه فرم درخواست وام به اداره دارایی ارسال کنید). که می تواند واقعا برای برخی از خانواده کارمند استفاده شود. در شرایط خاص، استقراض برای مقاصد دیگر اکیدا ممنوع است.

2. اداره دارایی در پایان سال کتباً با ذکر زمان وام، مبلغ و مبلغ کسر پاداش کار در پایان سال به وام گیرندگان اطلاع خواهد داد (وام گیرنده وضعیت را به کل توضیح می دهد. مدیر و پس از موافقت ستون خالی را پر کنید). این نوع وام واقعاً می تواند برای کارکنان نیازمند بازیافت شود تا مشکلات را حل کنند.

3. اگر کارمند بیش از 50000 یوان وام بگیرد، برای تایید به مدیر کل گروه گزارش می شود.

4. این آیین نامه از تاریخ 17 دی ماه 1388 اجرا می شود.