مثال زینگ | قدرت مثال را بیاموزید و در غلبه بر مشکلات پیشگام باشید

بعدازظهر 21 آوریل، مراسم تقدیر از پرسنل برجسته سه ماهه اول در مقر این گروه برگزار شد. رهبران گروه، مدیران دفاتر شعب مختلف و پرسنل برجسته در این رویداد شرکت داشتند.

در جلسه قدردانی، رئیس گروه، جناب آقای لی، ابتدا از تلاش ها و کمک های پرسنل برجسته در سه ماهه اول کار ابراز تائید کردند و در عین حال کاوش و تحول را با شما در میان گذاشتند. پیگیری طولانی مدت Xingfa برای توسعه پایدار. چگونه برای ارتقای بهتر توسعه با کیفیت بالا شرکت‌ها و مفاهیم اصلی فرهنگ "خانه" و فرهنگ "مبارزه" Xingfa ارتقاء دهیم.

آقای لی تاکید کرد: تحول و ارتقاء گروه کلید ارتقاء است. این شرکت با خرید تجهیزات پیشرفته جدید، پیکربندی خطوط تولید هوشمند و معرفی مدیریت علمی، ارتقای ساختار محصول و ارتقای رقابت محوری شرکت را محقق خواهد کرد. سپس به همه مژده دادم که تجهیزات جدید Chengbang High-Tech Fiber Technology Co., Ltd. در اوایل اردیبهشت به بهره برداری می رسد که نشان دهنده آن است که کیفیت و تنوع محصولات ما به سطح جدیدی می رسد. Xingfa یک پلت فرم بزرگتر و بالاتر ایجاد خواهد کرد، بنابراین مردم ما در Xingfa باید تلاش خود را متمرکز کنند، بر مشکلات غلبه کنند و تمام تلاش خود را برای پیشبرد وظایف مختلف به شیوه ای محکم انجام دهند تا توسعه با کیفیت بالا خود را بهتر و سریعتر ترویج کنند. در عین حال به درآمد بهتری برای هر کارمند برسید.

کای مدیر بخش منابع انسانی و مدیر دفتر گروه وضعیت و پیشرفت فعلی کارخانه جدید را به همگان معرفی کردند. پرسنل برجسته نیز تجربه کاری و تجربیات خود را به زبان ساده خود به اشتراک گذاشتند. همه آزادانه صحبت کردند و از یکدیگر آموختند. همه آنها گفتند که در آینده از نزدیک دنبال خواهند کرد. سرعت گروه این است که کوشاتر و فعال تر باشند، مهارت های جدید یاد بگیرند، عملکرد بهتری داشته باشند و تلاش های بی وقفه برای تحقق تحول و ارتقای گروه و توسعه با کیفیت بالا انجام دهند. .

من معتقدم که تحت رهبری نمونه و پیشگامان ما، همه کارکنان ما با اشتیاق بیشتر با فرصت ها و چالش های جدید روبرو خواهند شد، سخت کار می کنند، سخت کار می کنند، بر مشکلات غلبه می کنند، به سمت توسعه با کیفیت بالا گام بر می دارند و با هم کار می کنند. .