«زینگفا نیوز» از بدو تأسیس تاکنون بیش از پیش به بلوغ رسیده است

در آینده، رقابت شرکت‌ها، رقابت مردم است و عمیق‌ترین تأثیر بر مردم، فرهنگ شرکت است. با این فرض روزنامه شرکتی به عنوان حامل فرهنگ سازمانی بیش از پیش مورد اقبال مدیران قرار می گیرد و «روزنامه ژینگفا» نیز پا به عرصه وجود گذاشت.

Xingfa Bao از اولین شماره خود در جولای 2011 مورد توجه گسترده مدیران در همه سطوح و کارمندان خط مقدم قرار گرفته است. در محتوا و صفحه آرایی روزنامه همه پیشنهاداتی داده اند. Xingfa News پس از دو سال فعالیت آزمایشی، اکنون 14 شماره با مخاطبان و نویسندگان ثابت منتشر کرده است و به تاثیرگذارترین پلت فرم تبلیغاتی شرکت گروه تبدیل شده است.

"زینگفا نیوز" به عنوان بلندگوی شرکت گروه، همواره به مفاهیم و مفاهیم اساسی شرکت گروه پایبند بوده و هدف از راستگویی، عمل گرایی و عدم اغراق را به طور قاطع درک می کند. "مردم Xingfa" دوست داشتنی ترین، اختصاصی ترین، زیباترین و فعال ترین روح است. رفتن به سطح پایه برای ایجاد یک مدل، مدل سازی یک مدل، تعیین یک معیار، و ورود به کارگاه برای یافتن متخصصان عالی فرهنگ سازمانی. تمامی سردبیران «زینگفا نیوز» تلاش می کنند در هر شماره، غذای معنوی فراوان تری نسبت به شماره قبل ارائه دهند.

در مقایسه با همتایان خود یا روزنامه های شرکتی در سایر صنایع، "زینگفا نیوز" هنوز بسیار نابالغ است و فضای بهتر و وسیع تری برای رشد دارد. من معتقدم که با دقت همه، "زینگفا نیوز" در آینده بهتر و بهتر خواهد شد تا اجرای همه جانبه فرهنگ سازمانی را بهتر ترویج کند.