یادگیری از یک مثال و تلاش برای عالی بودن - ضیافت تقدیر از کارکنان برجسته گروه Xingfa در سه ماهه سوم

افتخار امروز تلاش های دیروز را به همراه دارد! در اکتبر این پاییز طلایی، ما از ضیافت تقدیر از کارکنان برجسته سه ماهه سوم گروه استقبال کردیم و به کارکنان برجسته هر شعبه با عملکرد کاری برجسته و سخت کوشی در سه ماهه سوم پاداش دادیم. مدیر دفتر شرکت و کارکنان برجسته در جلسه تقدیر شرکت کردند.

در ابتدای جلسه ابتدا پرسنل برجسته تجربیات کاری خود را با شما در میان گذاشتند. در آنها ما روحیه مشترک و کیفیت پرسنل برجسته را دیدیم: به دنبال پیشرفت و عدم تمایل به عقب ماندن، سخت کوش بودن، واقعی بودن، انجام کارها به صورت زمینی، احترام به رهبران، احترام به همکاران، اطاعت از کار. ترتیبات، در نظر گرفتن وضعیت کلی شرکت، صرف نظر از سود و زیان شخصی، و همکاران به یکدیگر کمک می کنند. پس از آن، مدیران هر دفتر نیز با همه در ارتباط بودند.

در این جلسه، مدیر گروه لی خلاصه ای را بیان کرد، بر کار همه پرسنل برجسته گروه تاکید کرد و از همه برای زحمات و کمک هایشان به شرکت تشکر کرد. وی همچنین وضعیت اساسی اهداف و چشم انداز توسعه گروه را به همگان معرفی کرد. توسعه پایدار و پایدار شرکت بسترها و فرصت‌های بهتری را برای کارکنان برجسته در پست‌های مختلف فراهم می‌کند و همه را تشویق می‌کند تا به ایفای نقش نمونه به عنوان پرسنل برجسته ادامه دهند. در عین حال ما نیز امیدواریم و به همه کارکنان زینگفا نیاز داریم: 1. کوشش: آیا زندگی زیباست؟ ، همه به تلاش خود متکی هستند. 2. کار را محکم و با دقت انجام دهید: یک کار خوب با استانداردهای بالا و الزامات بالا در موقعیت های معمولی خود انجام دهید و اجازه دهید رهبران و همکاران آنها را تشخیص دهند. 3. اتحاد و همکاری: همکاران به یکدیگر احترام می گذارند و به یکدیگر کمک می کنند و کار بخش را بهتر می کنند. چهارم، خود را بهبود بخشید: به یادگیری، تحقیق در کار و تغییر و نوآوری توجه کنید تا مهارت‌های شغلی و توانایی کاری خود را سریع‌تر ارتقا دهید. در نهایت امیدوارم تمامی کارکنان شرکت از افراد ممتاز الگوبرداری کنند، کوشا و عمل گرا باشند و برای ایجاد فردایی بهتر برای شرکت خود خستگی ناپذیر تلاش کنند!