اطلاعیه گروه در مورد انتخاب پرسنل برجسته توسط شعب (ادارات) در سال 1390 جهت تقدیر از گروه

کلیه شعب و بخشها:

به منظور ایجاد انگیزه در افراد پیشرفته، بر اساس ارزیابی و تقدیر از کارکنان خط مقدم هر شعبه در پایان سال، این گروه تصمیم گرفته است تا از پرسنل ممتاز و به ویژه کارکنان برجسته خط مقدم در میان مردم، تبلیغ و تجلیل کند. تمامی پرسنل اداری و مدیریتی از امسال تا به همگان فرصتی برای ارتقاء و تقدیر از کارکنان برجسته در سال آینده داده شود. برای مثال زدن در کار، به منظور دستیابی به بهبود مستمر همه جانبه، اطلاعیه ویژه به شرح زیر است:

1. انتخاب و تقدیر از چهار جنبه زیر انجام می شود:

1. جایزه وفاداری - کارکنانی که در گمنامی کار می کنند، بدون شکایت سخت کار می کنند، به شرکت وفادار هستند و سخت کار می کنند.

2. جایزه هارمونی - مدیرانی که الگوی خود را رهبری می کنند، به همکاران و کارمندان احترام می گذارند، به کار و زندگی تیم و کارمندان اهمیت می دهند و از ثبات کارکنان بالا و راندمان کاری بالا در بخش ها و تیم های خود برخوردارند.

3. جایزه بهبود - به بهبود اهمیت دهید، در تمام جنبه های شغلی سریعتر از سال قبل پیشرفت کنید، یا در برخی از جنبه ها به ویژه واضح و مؤثر پیشرفت کنید.

4. جایزه توسعه - برای پرسنل بازاریابی و تدارکات شرکت، که حس قوی توسعه در مشتریان جدید، بازارهای جدید یا محصولات جدید دارند، می توانند به طور فعال توسعه ضعیف و عالی را حذف کنند و به عملکرد توسعه بهتری دست یابند.

3. شرایط اولیه

1. کسانی که از تاریخ تنظیم بیش از یک سال کار کرده اند.

2. از قوانین و مقررات شرکت پیروی کنید.

4. انتخاب و شناخت

1. مدیر کل گروه و هر شعبه (بخش) مسئولیت دارد و دفتر مسئولیت کار خاص را بر عهده دارد.

①، با توجه به خلاصه شخصی، نتایج ارزیابی، عملکرد معمول و نتایج ارزیابی شعبه، هر شعبه (بخش) انتخاب را به تنهایی در ترکیب با وضعیت واقعی ترتیب می دهد. لیست پرسنل از پیش انتخاب شده و اسناد اصلی مربوطه به گروه گزارش می شود (فرم پیوست می باشد).

②. پس از گزارش به گروه، گروه و شعبه به بحث و بررسی و در نهایت تعیین پرسنل رسمی می پردازند.

③. گروه در جشن پایان سال گروه برندگان را ستایش و پاداش می دهد و به کل گروه اطلاع می دهد.

2. تعداد افراد در هر جنبه نامشخص است و اختیاری است. انتخاب و تقدیر از پرسنل باید بر عالی بودن در این زمینه متمرکز باشد و همه آن را تشخیص دهند.

5. دیگران

1. تاریخ گزارش هر شعبه (بخش) به گروه قبل از 11 ژانویه خواهد بود.

2. نامزدهای گزارش شده توسط هر شعبه (بخش) به گروه ممکن است در نهایت تایید نشوند. اگر جایزه ای اعطا نشود، به این معنی است که ما باید در سال آینده سخت کار کنیم و بهتر عمل کنیم.

3. با توسعه گروه، جوایز تعیین شده در این اطلاعیه ممکن است تعدیل شود و اطلاعیه تکمیلی در آن زمان برای اطلاع شما صادر خواهد شد.

ژجیانگ Xingfa Chemical Fiber Group Co., Ltd.