خدمات هماهنگی یکپارچه و واضح گروه بین پرسنل اداری و مدیریتی

هر شعبه (بخش):

به طور کلی، وقتی افراد کلمه "کار" را ذکر می کنند، فکر می کنند که این فقط محتوای ملموس است و درک متفاوتی از برخی محتوای ناملموس در شرکت وجود خواهد داشت (مانند رهبری به عنوان مثال، خدمات تعاونی، کار گروهی و غیره). و برخی افراد احساس خواهند کرد که اینها نامناسب هستند. محتوای کار خود بدین منظور گروه به منظور وحدت بیشتر تفاهم، مطالب مربوطه را به شرح زیر اعلام می دارد:

1. درک یکپارچه: مشخص می شود که خدمات همکاری داخلی بین پرسنل اداری و مدیریتی و همکاری تیمی بین اعضای تیم کاملاً مشابه خدمات مشتریان خارجی است. کیفیت کار گروهی نیز مطابق با سیستم مربوطه خطاهای کار گروهی و تمجید انجام می شود. 1. برای افراد مشمول، با توجه به درجات مختلف عملکرد خوب یا بد، سوابق ارزیابی را بر اساس سیستم خطاهای کاری و تمجید و یا کسر و پاداش طبق اطلاعیه گروه [2013003] تنظیم کنید. (مشخصاً: ① اشتباهات آشکار و چیزهایی که بدیهی است شایسته ستایش است. ② اگر چه بدیهی نیست، اما اشتباهات تکراری در برخی مسائل و مواردی که بارها مورد تمجید قرار گرفته است). 2. مسئولیت مشترک و چند جانبه را در قبال رهبران مستقیم افراد درگیر بر عهده بگیرید و بر حسب درجه خوب یا بد با آنها برخورد کنید.

2. تشخيص اهميت: بايد كاملاً تشخيص داده شود كه در آينده، چه گروه باشد و چه شعبه (بخش)، هر بخش، هر تيم يا گروه ديگر، اگر بخواهد به نتايج بهتري نسبت به ديگران دست يابد، بايد فرد یا عضو تیمی باشد که علاوه بر تلاش فردی، همکاری بین یکدیگر یا کار گروهی بین اعضای تیم بهتر بوده است. بنابراین، هر یک از کارکنان اداری و مدیریتی باید از اهمیت آن آگاهی بالایی داشته باشند و آن را در کارهای روزمره خود پیاده کنند: تلاش شخصی، خدمات همکاری متقابل و کار تیمی را به خوبی انجام دهند و به گروه یا گروه بازی کنند. گروه قدرت تیم

3. پرسنل ممتاز گروه تازه تاسیس "جایزه خدمات": بر اساس "جایزه وفاداری"، "جایزه هارمونی"، "جایزه بهبود" و "جایزه توسعه" پرسنل برجسته گروه در پایان سال، دو شرط زیر به طور همزمان برآورده می شوند [1. احساس قوی از خدمات، شخصی که فعالانه همکاری می‌کند و به سایر افراد یا مشتریان خدمات می‌دهد، تأثیر خوبی بر مردم یا مشتریان اطراف می‌گذارد و مورد تحسین جهانی قرار می‌گیرد. 2. افراد و اداراتی که کمترین میزان شکایت را از نظر خدمات در طول سال داشته باشند توسط هر شعبه (بخش) به عنوان پرسنل برجسته "جایزه خدمات" گروه برای تقدیر و جوایز انتخاب می شوند.